Положение об отделе формирования выездных циклов и дистанционного обучения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Отдел формирования выездных циклов и дистанционного обучения является структурным подразделением ЧОУ ДПО «Институт повышения квалификации «ЮТАМЕДФАРМ».

2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора Института.

3. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора Института.

4. В своей деятельности отдел руководствуется:

4.1. Уставом Института.

4.2. Настоящим Положением.

4.3. Законодательными и нормативными документами РФ по здравоохранению и социальному развитию Российской Федерации. Решениями Правительства Российской Федерации, министерства образования Ставропольского края по вопросам образования.

4.4. Документами по системе менеджмента и качества: политикой и целями в области качества Института, ГОСТ Р 9001-2008.

5.Начальник отдела формирования выездных циклов и дистанционного обучения распределяет обязанности между сотрудниками отдела и разрабатывает их должностные инструкции.

 II. ЗАДАЧИ

1. Организация и проведение выездных циклов и дистанционного обучения по программам профессиональной переподготовки, общего и тематического усовершенствования, семинаров для медицинских работников узких специальностей.

2. Сотрудничество с ведущими медицинскими Институтами последипломного образования.

3. Повышение конкурентоспособности Института, привлечение слушателей других регионов.

4. Разработка и осуществление мер по повышению качества обучения с применением новых педагогических и компьютерных технологий на выездных циклах и дистанционного обучения.

5. Организационное и техническое обеспечение учебного процесса на выездных циклах и дистанционного обучения.

 III. ФУНКЦИИ

1. Разработка учебного плана проведения выездных циклов и дистанционного обучения согласовано на заседании методического совета.

2. Заключение договоров с образовательными учреждениями последипломного образования о проведении выездных циклов.

3. Организация и обеспечение условий для проведения учебного процесса выездных циклов и дистанционного обучения.

4. Контроль за соблюдением условий договоров по оказанию образовательных услуг.

5. Организация тиражирования учебного раздаточного материала для циклов.

6. Составление проектов приказов по вопросам учебной деятельности отдела.

7. Оказание консультативной помощи слушателям  по вопросам  организации и условиям учебного процесса.

8. Введение документации и подготовки статистических данных по  отделу.

9. Ежемесячный и ежегодный отчет о деятельности отдела.

10. Участие в организации и проведении научных выставок, ярмарок, презентаций инновационных проектов, а также конференций и семинаров, проводимых на базе института.

11. Подготовка и сдача в архив законченных дел по учебной работе отдела, учет и хранение их в определенном порядке.

 IV. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ВЫЕЗДНЫХ ЦИКЛОВ (ВЫЕЗДНЫХ ЗАНЯТИЙ) И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ.

1. Повышение профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, по тематике, предусматривающей особую значимость для врачей и провизоров различных специальностей, а также среднего медицинского образования, проводимые учреждениями дополнительного профессионального образования и вузами медицинского направления на базе Института является одной из форм учебной работы.

2. Дополнительные профессиональные образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников отрасли на выездных циклах (выездных занятиях) и дистанционного обучения разрабатываются, утверждаются и реализуются образовательным учреждением (структурным подразделением) повышения квалификации самостоятельно с учетом потребностей заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующей специальности.

3. Сроки и формы обучения на выездных циклах и дистанционного обучения устанавливаются образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (структурным подразделением вуза) по согласованию с руководством Института.

4. Проведение выездных циклов и циклов дистанционного обучения осуществляется на договорных условиях.

5. Зачисление специалистов на выездные циклы и циклы дистанционного обучения повышения квалификации и профессиональной переподготовки производится приказом директора в соответствии с действующим положением о системе дополнительного профессионального образования.

6. Оценка уровня знаний слушателей проводится по результатам текущего контроля и обязательной итоговой аттестации. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия.

7. Слушателям, выполнившим требования учебного плана и программы, по результатам итоговой аттестации выдаются документы государственного образца.

8. Все расходы, связанные с проведением выездных циклов (выездных занятий)  и дистанционного обучения, производятся в соответствии договорами  на оказание услуг между Институтом  и исполнителями.

  V. ПРАВА

Отдел формирования выездных циклов и дистанционного обучения имеет право:

1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений Института информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями.

3. Вносить предложения по вопросам, входящих в компетенцию отдела.

VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ)

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим Положением, отдел формирования выездных циклов и дистанционного обучения взаимодействует:

1. С бухгалтерией и финансово-экономическим отделом по вопросам:

1.1. получение денежных средств, необходимых для организации обучения специалистов на выездных циклах;

1.2. согласования смет расходов на проведение обучения;

1.3. предоставления документов об оплате командировочных расходов преподавателям;

1.4.отчет по выполнению плана.

 VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1.  Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник отдела формирования выездных циклов и дистанционного обучения.

2. На начальника отдела формирования выездных циклов и дистанционного обучения персональная ответственность за:

2.1. организацию деятельности отдела по выполнению возложенных задач и функций;

2.2. соблюдение действующего законодательства в процессе руководства;

2.3. соблюдение сотрудниками отдела требований Руководства по качеству Института и ГОСТ Р 9001-2008 в пределах их компетенций;

2.4. обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделе, соблюдение правил пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка;

2.5. своевременное и качественное выполнение поручений руководства.

3. Сотрудники отдела формирования выездных циклов и дистанционного обучения при заключении  договоров на оказание услуг  с профессорско-преподавательским составом и слушателями обязаны исходить только из официально полученных данных и материалов и не вправе разглашать из персональные данные.

4. Ответственность сотрудников отдела формирования выездных циклов устанавливается должностными инструкциями.